Culture
社風・環境
タカギ建機は、自分の時間も大切にできる会社!
安心して長く働ける、
技術と人を大切にする会社
千葉県船橋市のタカギ建機は、社員が安心して働ける環境を大切にしています。直行直帰の制度や充実した資格支援制度を整え、プライベートと仕事のバランスを両立。未来を支える杭工事のプロとして、長く活躍できる会社です。
働きやすさのヒミツ
どうして離職率が低いのか?そのヒミツ、面接風景の漫画でお伝えします↓
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POINT01
直行直帰が基本!無駄を省いて自分時間を大切に
現場作業が終われば、そのまま帰宅OK!会社へ戻る必要がないため、通勤時間を短縮でき、プライベートの時間をしっかり確保できます。
POINT02
残業少なめ!早上がりがあっても給与はそのまま
現場によっては15時に作業終了することもあり、早めに帰宅可能。仕事と家庭の時間を両立できる環境で、無理なく長く働けます。
POINT03
道具・装備支給で個人負担一切なし!
ヘルメット、長靴、作業服などの必要な装備はすべて会社が支給。道具の準備にかかる負担がなく、安心して仕事に集中できます。
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タカギ建機の先輩たちが感じる”仕事のやりがい”
【その1】
都市の未来を支える仕事!
杭工事は建物の基盤を支える重要な役割。地震や災害に強い建物を作るために、なくてはならない仕事です。自分の技術が都市の安全につながるのが誇りですね!
【その2】
大規模なプロジェクトに関われる!
東京都心の再開発など、日本を代表する建設現場にも関われるのがタカギ建機の魅力。街の発展を支えている実感があり、スケールの大きな仕事ができるのが楽しいです!
【その3】
経験が生きる!活かせる!
杭工事は職人の技術が求められる仕事。長く働けば働くほどスキルが磨かれ、一生モノの技術になります。経験がしっかり評価されるのもやりがいですね。
キャリアアップ・資格支援制度
資格取得を会社がサポート
玉掛け・移動式クレーン・ガス溶断などの資格取得支援あり。取得後は資格ごとに月5,000円の手当を支給!
経験を経て職長・管理職へ
経験を積めば、現場リーダー(職長)や管理職へのステップアップも可能。社員の成長を会社全体でサポート!
年齢関係なく成長できる!
30代・40代からでも新たなスキルを習得可能。若手はもちろん、ベテランも常に技術を磨き続けられる環境!
1日のスケジュール
8:00
内容が入ります
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08:00 現場入り、作業開始
現場によって集合場所は異なります。安全確認のため、毎朝朝礼を実施します。
※現場は千葉県内が中心です。
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10:00~10:30 小休憩
作業の合間にしっかり休憩を取り、リフレッシュ。仲間と談笑したり、軽くストレッチをしたりと自由に過ごせます。
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12:00~13:00 お昼休憩
各自自由に休憩。仮眠を取る人、携帯を見てリラックスする人、作業の準備をする人など、それぞれの時間を過ごします。
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13:00〜15:00 午後の作業再開
午前の作業を踏まえ、午後の工程をスムーズに進行。安全確認を徹底しながら、慎重に作業を行います。
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15:00〜15:30 小休憩
午後の作業の合間に休憩。適度に休むことで、集中力を維持し、効率よく作業を進められます。
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16:30 作業終了・解散
作業が終わり次第、現場で解散。直行直帰が基本なので、そのまま帰宅し、自由な時間を確保できます。
現場によっては、15時台に終わることもありますよ!
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ギャラリー
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お問い合わせ
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お仕事のご依頼や求人応募・協力会社に関するご質問やお悩みもお気軽にご相談ください。
<タカギ建機の対応エリア>
船橋市を拠点とし首都圏(東京・千葉・埼玉・神奈川)を中心に、全国対応可能!
都市部の高層ビルから地方の大規模開発まで、確かな技術で対応します。
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営業時間 9:00〜18:00
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